Zin in een zinvolle job?
Ontdek hoe je in enkele stappen een betekenisvolle carrière start waarin je met jouw unieke talenten een blijvend verschil kunt maken.
Is jouw interesse getriggerd door één van onze vacatures? Laat zeker jouw gegevens na via onze website! Van zodra we jouw sollicitatie goed hebben mogen ontvangen, ontvang je een mail ter bevestiging en geven we jou automatisch toegang tot DELA's sollicitantenportal. Via een eenvoudige registratie kan je ook via deze weg jouw sollicitatie vlot opvolgen.
Merken we een match tussen jouw profiel en onze vacature? Eén van onze HR-collega's contacteert jou op korte termijn om alvast enkele praktische elementen af te toetsen. Stel gerust ook vragen als er nog zaken onduidelijk zouden zijn of meer toelichting vereisen!
We voorzien steeds een persoonlijkheidsvragenlijst die ons - en jou - een eerste inzicht geeft naar de match met DELA's BIO-cultuur (Betrokkenheid, Integer en Ondernemerschap zijn onze 3 kernwaarden). Afhankelijk van het type functie, vragen we jou mogelijks een aanvullende test in te vullen. Je kan beiden vlot van thuis uit invullen en jij beslist welk moment het meest geschikt is hiervoor. Aansluitend bezorgen we jou ook een standaardrapport met de uitkomsten.
Laat ons vervolgens die verdere match (op papier) onderzoeken door verder in gesprek te gaan! Onze Talent Acquisition Specialist nodigt jou als eerste uit om voor een interview waarin we vooral peilen naar jouw motivatie, attitude en ervaringen. Na een positief advies ga je in gesprek met onze business-collega's en ontmoet je de hiring manager en veelal laten we jou ook kennismaken met één of meerdere personen uit het team.
Zo hopen we jou ook een duidelijk beeld te geven van je mogelijke werkplek, onze DELA-cultuur en krijg je doorheen de verschillende gesprekken ook meer inzicht in de effectieve job.
Voor elke leidinggevende positie nodigen we onze (finale) kandida(a)t(en) uit om een assessment center te doorlopen. Een feedbacksessie wordt ook standaard voorzien door onze partner zodat we deze input en feedback ook naar jouw verdere ontwikkeling meenemen.
Het sollicitatieproces ronden we graag af met een financieel voorstel. Onze HR-collega's stellen zorgvuldig een salarisvoorstel op dat we steeds aan jou mondeling toelichten alvorens het digitaal aan jou te bezorgen.
Hebben we een akkoord? Proficiat met de nieuwe uitdaging! We kijken alvast uit om jou te verwelkomen als collega en maken verder alles klaar voor je opstart binnen ons - binnenkort ook jouw - bedrijf.
Stel je vraag aan Talent Acquisition!
Heb je intussen vragen of opmerkingen, dan kan je rechtstreeks onze collega's contacteren via onderstaande link.